Pulsoria
Répertoire spécifique · RS6776Éligible CPF

Création de contenus rédactionnels et visuels par l’usage responsable de l’intelligence artificielle générative

Délivrée par INKREA FORMATIONS · Enregistrée jusqu’au 01/10/2029 · 261 organismes habilités

59 %des demandeurs d’emploi sortis d’une formation en intelligence artificielle retrouvent un emploi en six mois.Source : France Travail · ce que ce chiffre dit exactement

Ce que cette formation vous apprend

De plus en plus, les outils d’IA Générative s’inscrivent dans les processus internes des entreprises, en particulier du secteur tertiaire. Cependant, la majorité des salariés et des professionnels ne sont pas formés à l’utilisation et l’optimisation de ces outils, qui commencent seulement à entrer dans les parcours scolaires généralistes.

Pourtant, face aux défis technologiques futurs et aux évolutions du marché du travail, il est inévitable que les employés soient amenés à manipuler et à maîtriser des outils d'IA Générative. Par conséquent, ils doivent dès aujourd’hui acquérir les compétences nécessaires à l'utilisation de ces outils de façon efficace, garantissant la confidentialité, l’accessibilité, et la conformité règlementaire des contenus rédactionnels et visuels créés, afin d’améliorer l’attractivité de leur profil professionnel et de répondre aux nouvelles exigences d'employabilité du marché.

Cette certification atteste les compétences nécessaires pour utiliser l’Intelligence Artificielle (IA) Générative de façon efficace, sécurisée, inclusive et règlementaire, dans le but de créer des contenus rédactionnels et visuels et de gagner en productivité. Elle s’adresse aux salariés et demandeurs d’emploi du secteur tertiaire dont le métier inclue la production de contenus rédactionnels (courriels, notes de synthèse, rapports, comptes-rendus, articles...) ou visuels (publications réseaux sociaux, images destinées à des rapports, des synthèses, des sites internet...).

Elle est conçue pour répondre aux besoins spécifiques des professionnels exerçant dans les domaines de l'assistanat, du secrétariat, du marketing, de la communication, des ressources humaines et du juridique. Elle permet de savoir : Définir la stratégie d'implémentation de l'IA Générative sur le poste de travail en fonction du contexte professionnel et des outils existants d'IA Générative (Chat GPT, Google Gemini, Adobe Firefly, Microsoft Copilot), en identifiant les optimisations envisageables, afin d'en dégager un plan stratégique d'intégration et d’installation des outils d'IA Générative sur le poste de travail ; Utiliser de manière optimale les outils d'IA Générative en vue de créer des contenus rédactionnels et visuels adaptés au besoin initial, évitant tout risque de violation de la confidentialité des données dans un contexte professionnel, et inclusifs (accessibles aux personnes en situation de handicap) ; Evaluer et solutionner les problématiques éthiques et règlementaires liées à l'utilisation d'outils d'IA générative afin de créer des contenus respectant les dernières directives de l’IA Act et du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Compétences évaluées

Définir la stratégie d'implémentation de l'IA Générative en fonction du contexte professionnel et des outils existants (Chat GPT, Google Gemini, Adobe Firefly, Microsoft Copilot), en identifiant les optimisations envisageables, afin d'en dégager un plan stratégique d'intégration et d'installation des outils d'IA Générative sur le poste de travail.

Rédiger un prompt optimal sur un outil d’IA Générative en utilisant les techniques de Prompt Engineering (requêtage) afin de générer des contenus rédactionnels et visuels satisfaisants au regard du besoin initial et tenant compte du contexte et de l’objectif de la demande. Garantir la confidentialité des données professionnelles dans l’utilisation d’outils d’IA Générative, en appliquant rigoureusement les bonnes pratiques en matière de sécurité et de protection des informations dites sensibles, afin de prévenir toute fuite ou violation de la confidentialité.

Produire des contenus inclusifs, en les adaptant aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, afin de garantir leur accessibilité. Utiliser les techniques d'optimisation des contenus générés par les outils d’IA Générative, en enrichissant le contexte de la demande dans les échanges conversationnels et en affinant le prompt initial, afin de produire des contenus adaptés et améliorés selon des critères définis (contrainte, contexte, style, format, handicap).

Appliquer les directives de l'IA Act et du RGPD, par la mise en place d’une veille règlementaire, l'identification des risques au sein des contenus et la mise en œuvre de mesures préventives et correctives ciblées, afin de garantir la conformité éthique et règlementaire des contenus rédactionnels et visuels créés.

Combien de personnes l’obtiennent

Non publié par le certificateur. Le nombre de titulaires n’est pas transmis à France Compétences pour cette formation.

Comment l’obtenir

  • Formation continue
  • Validation des acquis de l’expérience
  • Candidature libre

Pour accéder à la formation, il est préférable d'avoir une première expérience dans le monde professionnel ainsi qu'une familiarité avec l'utilisation d'Internet

Est-ce que ça mène à un emploi ?

59 %des demandeurs d’emploi sortis d’une formation en intelligence artificielle ont retrouvé un emploi dans les six mois.

Mesuré sur 700 personnes sorties de formation au 2e trimestre 2025. Ce taux porte sur le domaine de formation, pas sur cette formation précise, et sur les demandeurs d’emploi inscrits, pas sur l’ensemble des personnes formées. Source : France Travail et ACOSS, API Sortants de formation et accès à l'emploi.

Ce que ça va vous coûter

Nous n’affichons pas de prix : il varie d’un organisme à l’autre et aucun fichier public ne le publie. En revanche, voici ce qui s’applique à vous dans tous les cas.

1 500 €

de droits CPF mobilisables au maximum, plafond des titres du répertoire spécifique depuis février 2026

150 €

de participation obligatoire à votre charge depuis le 2 avril 2026, sauf exonération

0 €

si vous êtes inscrit à France Travail ou si votre employeur co-finance

Calculer ce qu’il me restera à payer

Les 261 organismes habilités

Ordre du fichier officiel · aucune place achetée

256 d’entre eux sont certifiés Qualiopi pour les actions de formation. Ils totalisent 267 établissements habilités.

Cochez les organismes qui doivent vous envoyer leur tarif.

243 autres organismes peuvent délivrer cette formation.

Ils vous enverront leur tarif pour cette formation. Rien ne vous engage.

Sources

Fiche officielle RS6776, répertoire spécifique.

Consulter la fiche sur France Compétences →