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RNCP · RNCP40385Éligible CPF

Dirigeant d'entreprise de sécurité privée

Délivrée par SCOTIA FORMATION · Enregistrée jusqu’au 28/03/2027 · 23 organismes habilités

Ce que cette certification atteste

La sécurité est devenue un enjeu primordial dans le monde dans lequel nous vivons. À la suite de nombreux événements violents et meurtriers, elle est devenue une attente majeure du public et on la retrouve à l’heure actuelle dans tous les évènements organisés auxquels le public est convié. Mais on retrouve également l’attente de sécurité dans le monde des entreprises.

Que les évènements soient festifs, commerciaux, sportifs, politiques, religieux, commémoratifs, on retrouve des entreprises de sécurité privée qui assurent la sécurité des personnes et des biens. Le métier de Dirigeant Manager d’entreprise de sécurité privée nécessite différentes compétences. D’une part, celles liées à la gestion d’une entreprise et d’autre part, celles, spécifiques, liées à l’activité particulière du secteur de la sécurité privée.

En effet, ce secteur est particulièrement réglementé et tout dirigeant doit avoir connaissance de la réglementation en vigueur. Ce dernier est soumis à une procédure d’agrément afin de pouvoir exercer dans les domaines suivants : La surveillance humaine ou la surveillance par des systèmes électroniques de sécurité. La vidéo protection.

Le transport de fonds La sureté aéroportuaire La protection de l’intégrité physique des personnes La protection des navires

Compétences évaluées

Positionner son projet de création ou de reprise d’entreprise de sécurité privée à partir des informations issu de son environnement institutionnel en France Réaliser un Business plan de son projet de création d’entreprise Comparer les différents cadres juridiques possibles liés aux entreprises de sécurité privée Effectuer les démarches nécessaires de création, de reprise ou de rachat d’une entreprise de sécurité privée Vérifier dans les activités menées dans la société de sécurité privée l’application conforme des règles, principes, normes régissant le secteur afin dans assurer la sécurisation Contrôler la bonne tenue des opérations comptables à partir d’un système de suivi financier structuré et fiable Mobiliser les différentes aides de financement possibles et dispositifs d’optimisations fiscales Contrôler les différentes déclarations fiscales réalisées (TVA, impôt sur les sociétés …) Piloter l’équilibre financier de l’entreprise Gérer les contrats de travail du personnel Mettre en œuvre l’ensemble des obligations en lien avec les différentes réglementations qui régissent le personnel Assurer l’approvisionnement des différents équipements de sécurité nécessaires Mettre en place un système régulier d’entretien et de maintenance des équipements Organiser le stockage et la distribution des équipements de sécurité Elaborer un plan de communication commercial selon la stratégie marketing définie Piloter la mise en œuvre du plan de communication commercial Créer des partenariats stratégiques faisant sens avec les activités de sécurité privée Réaliser une veille commerciale sur le marché via les différents supports d’appels d’offres disponibles Analyser le cahier des charges d’un appel d’offre Réaliser une proposition commerciale en réponse à l’appel d’offre Gérer la relation clientèle pendant la prestation fournie Gérer les cas de ruptures de contrats avec les clients Elaborer des processus de recrutement prenant en compte les différentes organisations et supports de sourcing Mener des entretiens de recrutement avec les candidats Répartir les rôles et activités de chacun des collaborateurs concernés par une mission de sécurité privée Piloter son équipe vers la performance en l’accompagnant avec des objectifs précis et des plans d’actions opérationnels Concevoir et mettre en œuvre des processus de supervision, d’évaluation et de régulation des employés Gérer les situations difficiles et conflictuelles avec les collaborateurs Elaborer et mettre en œuvre un plan de développement des compétences couvrant les différents besoins de l’entreprise de sécurité Organiser des plans de progression de carrière sous différentes formes d’opportunités de développement

À quoi elle mène

Dirigeant de société de sécurité privée Directeur Adjoint/Adjointe Responsable Sécurité Directeur d’agence Directeur des services interne de sécurité privée Associé d’une entreprise de sécurité privée

Direction de petite ou moyenne entrepriseManagement de sécurité privéeSécurité et surveillance privées

Les entreprises de sécurité privée peuvent varier considérablement en taille. Certaines sont des petites entreprises locales, tandis que d'autres sont des entreprises nationales ou internationales de grande envergure. La taille de l'entreprise peut influencer la portée des responsabilités du dirigeant et la complexité de l'organisation.

Combien de personnes l’obtiennent

Non publié par le certificateur. Le nombre de titulaires n’est pas transmis à France Compétences pour cette certification.

Comment l’obtenir

  • Formation continue
  • Validation des acquis de l’expérience

Le candidat devra être majeur, Français, ou ressortissant d'un autre État membre de l'Union européenne ou d'un autre État partie à l'accord sur l'Espace Économique Européen (EEE) ou ressortissants d’un État ayant conclu un accord bilatéral avec la France (conforme aux prérogatives du CNAPS). Il devra maitriser à l’oral comme à l’écrit la langue Française et justifier d’un niveau BAC minimum (ou équivalence) ou titulaire du SSIAP3 ou d’un poste à responsabilité (DRH, directeur d’agence, chef d’équipe…) et/ou obtenir un avis favorable à l’entretien préalable d’accès à la formation par le certificateur.

Ce que ça va vous coûter

Nous n’affichons pas de prix : il varie d’un organisme à l’autre et aucun fichier public ne le publie. En revanche, voici ce qui s’applique à vous dans tous les cas.

Non plafonné

les certifications enregistrées au RNCP ne sont pas concernées par le plafond de 1 500 €

150 €

de participation obligatoire à votre charge depuis le 2 avril 2026, sauf exonération

0 €

si vous êtes inscrit à France Travail ou si votre employeur co-finance

Calculer ce qu’il me restera à payer

Les 23 organismes habilités

Ordre du fichier officiel · aucune place achetée

23 d’entre eux sont certifiés Qualiopi pour les actions de formation. Ils totalisent 24 établissements habilités.

Cochez les organismes qui doivent vous envoyer leur tarif.

15 autres organismes sont habilités pour cette certification.

Ils vous enverront leur tarif pour cette certification. Rien ne vous engage.